随着social media的普遍使用,极大的参与感和互动空间让人与人之间的距离越来越近。复旦-BI(挪威)MBA项目的校友和同学习惯在自己的微博和微信上分享MBA对自己工作、学习和生活的点点滴滴和人生感悟。 只字片语却以小见大,节选部分同学微语录,与君共赏:
5月31号给复旦-BI(挪威)MBA项目的MBA22班同学们,用Coaching的方法做了Orientation。通过有力的问题,他们可以更好地思考自己到底想要什么,为什么想要,如何才能达到等等。厘清自己的目标后,行动才能有的放矢。希望他们能够享受2年的MBA生活。
说人话,做人事,以人为本。践行不易,但充满人性的思想应该会让大家在未来收获很多。感谢来自星星的Bard教授@ HRM
HRM course key learning:1) Culture eat strategy for breakfast. 2)Hire for attitude and abilities, Training for knowledge and skill. 3)Good HRM in tough times requires good HRM in good times. Thanks you for all.
以前我认为是薪水和职位是留住人的关键,上了这HR的课,其实关键是价值观(对文化的认同感)。对于说只看重薪水的同学,如果你不是调侃,便是选择了另一种崇尚金钱的价值观(这里仍旧是价值观作祟)。
"价值观很奇妙,把相似的人聚合在一起做事业。外企的问题是,不同的外企价值观似乎都差不多正义凛然,但又无法真正深入人心。我一直在想是因为什么,后来悟道,创始人(领导人)特质才是真正强化价值观和企业特质的重要因素。本土企业以创始人为首的企业文化,个性化特质非常明显,员工要不特别热爱,无怨无悔跟定多年,要不就是无法接受走人。"
"外企的领导人不是真正的创始人,职业经理人的心态和工作方式,在传递价值观的过程稀释了宝贵的创业精神和个性化特质,不容置疑,职业经理人用经验和阅历提高了事业成功的保险系数,当遇到需要战略调整和业务转身的时候,能留下坚守的少之又少。"
在这些选择的过程中,自然就形成了不同人对不同文化的趋同,人以群分就这么自然的产生了。价值观是文化的一部分,本无所谓对错,在不同的历史时期,不同的环境有着不同的地位。每个人都不自觉的选择了一种或者多种。
令人肃然起敬的挪威BI教授,没有用任何花哨、急功近利的方式传授HRM之道,不用任何肤浅之道来愉悦听众,谢谢你让我明白"做公司"和"做好公司"的差距,再次致敬。
Money is not everything when the talent would like to stay with an organization.I start to be interested in Professor's lecture and research. Day3, A little late.
世界有多大,浩浩一江湖。且驻在心中,无处不通途– 与Fudan-BI MBA 18班兄弟姐妹们共勉。
转瞬间,和小伙伴们已相识两载有余,破冰行动犹如在昨日,而今却已曲终人散、各奔前程,不得不感叹时光荏苒。两年时光是短暂,但却也是永恒的,因为在这段难忘的时光里,我们种下了三颗无比珍贵的种子。
我们种下了“知识之种”,它让我们懂得如何不断学习更新知识,践行终身学习与不惜进取;我们种下了“友情之种”,它隐约之中温暖着我们的内心,让我们在逆境里相互鼓劲、结伴同行,胜利时一起分享成果和喜悦;我们还种下了“善的种子”,上善若水,社会的大爱需要点滴善念善行之涓涓细水,我们承诺为爱前行。
“待到山花烂漫时,她在丛中笑”,十年、三十年、五十年再相聚,想必这些种子也早已开花结果,烂漫枝头,而我们这帮耄耋老人的笑容也该有多美妙〜
有一种经历叫做学习,有一种学习叫做MBA。复旦BI的MBA学习生涯让我享受到学习的快乐,MBA18班让我获得一笔巨大的人生财富–“友谊”。这种体验是奇妙而美妙的,终生难忘。“三人行,BI有我师”。
It makes me proud and happy being a part of this day and being a part of BI-Fudan MBA class 18! It is almost an electric atmosphere in the ceremony hall where 1600 students from School of Management are gathered, to receive their diploma. But as the Dean’s and the Professors arrives and the Chinese National anthem is played, the atmosphere changes, becoming more formal and official.
一开始,没想到上课时这样脑力激荡;一开始,没想到这样纯粹的友谊;一开始,没想到会有这样刻骨铭心的记忆;为最爱的复旦BI18班,让我们心存梦想,共创神奇未来!
凑着地球那端热腾了一天,心情犹浸在清湿里,不肯爬出来。忍不住在想“行走的意义”?是弥补遗憾,或生动视野,还是捕捉闪亮,也许就只是一阵迎风起舞,亦或是陶然一刻的沉醉。还有,那些一路看到的人,以及那些,度一生也度不完的“有情”。。。。。。
毕业了,收获颇丰。不仅收获了知识,还有同学的友情,以及麻友、球友的热情。最难得的是,被江湖朋友送了一个郝导的称号。如果说遗憾,就是刚自编自导自演自剪了一部46分59秒的情感大戏,刚入戏,人就散了。如果能再来一次,我要再修一个导演系。
还记得2011年11月30号我穿着白衬衫红裙子和你们相识的那一幕,一晃已经两年半了。往事历历在目,我想即使很多年过去,我依然会怀念那时、那天、那些人,心怀感激。引用一句话,那些男孩教会我成长,那些女孩教会我爱。就像歌词里所唱的,再回首恍然如梦,再回首我心依旧。离别总是让人伤感,但我希望在未来的日子里,我们依旧能一起创造,一起经历,一起看着我们走过的一切…送上准备的小礼物,刻着每个人学号名字的班级戒指,以及正面是自己拍的校园风景明信片、背后是手写的嵌着各位名字的诗词,希望你们喜欢,至少多年后还能依稀记得曾经有这么一位女班长。。。。。。
这一个星期是我人生的一个跃进,6月23-24日带领亚洲团队去法国总部参与制定VISION,定义公司where are we going?
6月28日复旦-BI(挪威)MBA正式毕业。在毕业前把MBA学到的战略制定真正实践了一次,去法国前两个星期不分昼夜看完市场竞争报告、近两年财报、营运收益分析、供应链报告以及主要技术文件。在法国参会的二百人中只有五张亚洲面孔,我淡定的站起来用英语谈market positioning & differentiation, competitive advantage, roadmap to go global…我的同声传译立即翻译成法语给与会者,得到了掌声,是读MBA让我一个HR的Leader照样可以谈市场,谈营运,谈供应链架构…感谢复旦给我的职涯带来的新高度。
今晚回来路上,一边开车,一边吹着夜晚清凉的风,一边告诫自己,人生无论顺境逆境,不卑不亢,淡定从容,不因得失喜与悲,立定目标,再上征程,希望1)学业:有生之年带上博士帽,2)事业:登顶高峰,3)生活:完整的人生,和喜欢的人看遍风与景。