编者按：
人在职场到了一定阶段往往会触碰到“天花板”。是止步不前，停留在人生“舒适区”，还是勇于纵身一跃、成功转型？每一次的选择，不仅需要明确的人生规划，更需要有很强的驱动力以及平和的心态。
为了帮助职场经理人更好地进行职业发展，复旦-BI（挪威）MBA项目特别邀请到四位校友，他们分别从外企工作的经历、创业的经历出发，和大家分享了处于职业十字路口的取舍之道。
校友分享：
拓展人生的宽度，实现自我价值
方芳 复旦-BI（挪威）MBA21班
能盛（中国）公司临床总监
到了30多岁的年龄，大家的接触面越来越广，“往上”的职业路径会越来越多，同时也会面对更多选择。然而，自己的路要怎么走？我认为要做到三点：1、看清自己想要什么；2、做出选择，是否愿意牺牲；3、接受生活的无限可能性。
“看清自己想要什么”，这是很多人毕生在思考的问题。20岁时，我想要幸福和快乐。但在职场打拼了几年后，我发现这个想法是有问题的。幸福和快乐不能成为人生目标，而是自己每天的感受。后来，我又将“财务自由”和“时间自由”定为自己的目标，但发现这也不是目标，这只是人生的“跳板”，实现后，我真正想做什么呢？
后来，我在纸上不停的写自己想要得到的目标，然后不断延伸，大概写了二三十个，才逐渐接近自己的内心，找到自己的人生方向。
每个人都为自己的人生做出了选择。选择没有对错之分，只有是否适合自己。每一种选择都会有遗憾，但最重要的是自己看重什么、想要什么。同时，我们也要学会去承受选择产生的风险，因为绝对避免风险是不可能的。人生充满了无限可能，我们的思维不能禁锢在局限的领域里。只有不断拓宽人生的宽度，将人生、职业连接在一起，追寻生命的深度，生根发展，最后才会在某个领域实现自我的价值。
借力MBA，开启从外企到创业的职业新生涯
石庆年 复旦-BI（挪威）MBA12班
Automan车联网创始人、CEO
我是2009年到2011年就读复旦-BI（挪威）MBA项目12班的。在读MBA之前，我做了11年的销售，收入也比较可观。但就在工作第11年时，我感到，继续这份工作已经不足以打动我了。于是，开始思考是跳槽，还是去创业。一开始，我只是做业务的，并不懂管理。两年MBA的学习之后，有了一些自己的想法，临近毕业时，我决定正式辞职创业。
创业是很艰难的，会遇到各种麻烦的问题。为了让公司更好的发展，今年我将业务进行了分化，分别成立了爱吧和车轮贷两家公司。
从纯粹的业务人员到成立自己的公司，是MBA课程拓宽了我的能力，传授了我管理方面的知识。通过MBA课程，我学会从商业角度洞见市场背后的商业模式，也开始将新技术运用到传统行业中，找到了新的机会。
如今，消费模式发生了巨大变化，新品牌不断涌现，替代了老品牌。消费方式不断升级，但仍然“普品多，精品少”。85后的消费者更关注自身感觉和体验，不再禁锢于传统，这也是新品牌产生的绝好机会。在这样变化莫测的商业社会里，正是在MBA课堂上，我们可以学到经典的方法和工具，提升自己在经营和决策过程中的分析、解决问题的能力。
行动，是成功最重要的方式
窦玉梅 复旦-BI（挪威）MBA16班
上海创畴互联网科技有限公司创始人
在复旦-BI（挪威）MBA项目读书的时候，我正好在外企担任总经理。但我一直认为，人要离开自己的舒适区，活出精彩。后来，我跳出了原先很熟悉的环境，开始做数字营销的解决方案，进行线上线下营销。从职业经理人转换到创业者，是一个残酷的转变。我是属于准备不那么充分的创业人，只能将自己逼成全能型选手，占据有利资源。
其实，外企职场人在占据资源方面是处于劣势的。别人愿意和你合作，看重的是你所在的平台胜于你个人，我们没有办法获取真正的资源。所以，在创业过程中，创业者更要注重积累资源，交到诚挚的朋友，这样的朋友对你的创业和人生都特别重要。只有至交才会在你最困难的时候无私的帮助你。
每个创业者都要有活在未来的心态，要给自己有多种准备。在创业道路上，我们要不断调整自己的心态，相信每一次努力，都是自己对未来的准备。行动，是成功最重要的方式。所有的伟大都源于行动。
圆桌讨论：
主持人：
陆唯一 复旦-BI（挪威）MBA12班
麦修斯集团市场总监，《职场蚂蚁》公众号联合发起人
作为职业经理人和创业者，我认为，在职业生涯中，选择是非常重要的。然而，如何做选择呢?
- 懂得职业和工作的不同。并不是所有拿工资的工作，都能成为“职业”。只有在工作中积累足够的资源，并且被行业所认可，这样的工作才能成为“职业”。
- 每一次职业选择，都决定了我们在未来十年里的人生轨迹。职业期分为：培育期、摸索期、成长期、衰退期四个阶段。三十岁之前是选择方向；三十岁决定了能否做的“精”；四十岁决定了能够做到什么位置；五十岁则决定了如何度过退休生活。
- 兴趣不一定能够成为职业。能力、兴趣和外部环境，三者结合一体，才能让职业生涯更好发展。如果不能，可以将能力和兴趣结合，外部环境其次。所有的工作都是为生活负责的，不一定每个人都能爬到金字塔最顶端，要学会拥有平和心态，不被情绪所摆动。
嘉宾问答：
问题一：外企和民营企业，如何选择？
石庆年：离开外企是因为到了“天花板”。事情做太久，已经享受不到其中的乐趣，所以我选择了创业。虽然，外界普遍认为，外企平均收入高于民企。但现在民企里，中高层收入是高于外企的。同时，现在大品牌影响力在不断弱化，小品牌在不断上升，蚕食大企业某一块的市场。
方芳：我曾跳槽到民企里工作，但只经历了短短7个月就又回到了外企。我还是很适合在外企工作。这与企业文化、价值观有关。民企和外企在企业氛围、决策过程等方面，差别特别大。虽然外企发展，总体没有过去那么强劲，但还是要从个人感受出发，考虑自己想要的生活，然后再做出选择。
窦玉梅：我有个好朋友做展会行业，去年从外企引进了一位近60岁的职业经理人。他这个年龄可以从外企退休了，但他跳到民企后，感到自己能够完善自身价值。如今，民企迫切需要经验丰富的职业经理人，实现民企和外企的互补。虽然，在职场不会事事都开心，但能够实现自我价值，带给每个人的感受、价值是不同的。
问题二：如何进行创业准备，少走弯路?
窦玉梅：和刚毕业的大学生创业不同，职业经理人或多或少具有一定的经历。如何把握好自己呢？如果准备创业，就要将自己的生活财务处理好。如果能不影响生活日常，就可以充满自信的投入创业中。同时，要积累并掌握资源，结交到能够肝胆相照的朋友等。这三点是创业的准备。
方芳：身边越来越多人开始创业，我觉得内部和外部因素相结合，除了资源、人脉，更重要的是有强大的驱动力，帮助自己的想法成为现实。
石庆年：很多职业经理人即使在上班，也是怀着创业的心态。现在没有大锅饭，每个人都像在创业一样去创新和拼搏的工作，这才是在职场能稳定发展的保障。
问题三：如何选择MBA课程？出国读，还是在国内读好？
石庆年：从成本上看，肯定在国内读好。如今，全球经济看中国，中国经济看上海，全世界的机会都在中国，这里有最快速发展的市场。MBA分为全日制和在职两种，不同人有不同的选择。如果目前工作收入丰厚、前景很好，就不值得放弃工作去读MBA。
方芳：如今，中国是最热的经济体。出国深造，人脉资源的可持续性和机会成本都是要考虑的问题。MBA能够帮助自己打开一扇门，将商业知识系统化，开阔自己的视野和格局，让自己了解不同行业，了解世界的多样性。
窦玉梅：对我来说，国际合作的MBA项目是首选。另外，校友资源特别重要。经理人在企业中拼的是商业价值观和职业上升通道。一个企业，想有条不紊地在“商业大海”上航行，就需要每个人在岗位上发挥作用。MBA教育往往是在培养“船长”，懂得了“商海”运行的规则，才能发挥的游刃有余，向着正确的方向行驶。
