聚贤荟HR俱乐部讲座

人才评价中心建设

随着人才竞争的加剧，如何发现和培养人才成为人力资源管理的重要环节，因此运作人才评价中心成为越来越多的企业的选择。本次讲座义务分享人是胡奇志先生和上汽评估团队。

胡奇志先生是复旦-BI（挪威）MBA项目七班校友，现任上海汽车集团股份有限公司人力资源部总监，2012年被评为第三届“中国十大创新型汽车企业人力资源总监”，是上汽评价中心的负责人，参与上汽评价中心的建设。

1、人才素质模型的建设：

ü  企业关键人才能力素质体系类别

ü  企业各类人员的能力素质模型

ü  企业后备人员素质常模要求

2、企业人才评价中心的运作：

ü  企业人才评价中心运作的主要评估工具

ü  企业人才评价中心评估结果的整合和运用

ü  企业人才评价中心建设要点和运作体会

3、企业评价中心运作案例分享和互动

                                                                                                       时间：3月9日星期六18:30-20:30

                                            地点：史带楼303室

                                                    主办：聚贤荟HR俱乐部

                 报名方式：请通过< join_share@fudan.edu.cn >邮件报名