4月17日晚，史带楼303室举行了一场别开生面的沙龙，在“聚贤荟”行业俱乐部汽车行业职业经理人的分享沙龙里，MBA11班的孙斌（Charlie Sun）为大家带来名为“外企野蛮生存法则——如何冲破中层瓶颈”的精彩演讲。

孙斌是阿文美驰 ArvinMeritor销售及市场总监，他结合当下热门的电影《杜拉拉升职记》，和大家分享了（汽车行业）外企员工的生存状态，并讲述了他理解的杜拉拉生存法则的悖论。

职场多舛自己领会

——25-30岁，老板叫往东不敢往西，绝对服从，没有任何想法，类似厨房间里打杂；

——30-35岁，老板叫往东，自己根据上阶段经验琢磨为啥不能往西，但行动上还是往东，顺便加一些自己的做法，类似厨房里打杂，跟大厨混熟了偶尔上配菜台操作一下顺便上灶尝试着烧些简单的菜；

——35-40岁，老板叫往东，根据自己的经验巧妙地用客户名义来进行反驳，出些难题让他知道往东是行不通的，必须要往西；

Charlie的语言是幽默的。从第一年开始做销售工作时老板对他说“我什么都不会教你，你游得过去就游，游不过去就沉”到如今在外企高管位置上的游刃有余，他走过了十多个年头。在这十多年中，自己一路摸索出的心得让他游出了竞争的红海。

前路蜿蜒需要智慧

——5年前，汽车零部件行业外企的黄金岁月；

——这5年，汽车零部件行业外企的泥菩萨阶段；

——今后5年，汽车零部件行业外企何去何从？

当Charlie抛出这个问题之后，在现场的同学中引起了强烈的共鸣；同学纷纷拿起麦克风，与台上的他展开了热烈的对话。在他的抛砖引玉之下，同学们形成了几种不同的观点，并由此设想出了几种未来可能的发展途径。一个行业俱乐部的经验交流会就这么升级成了对产业和资本的讨论，在座的来自各个岗位的同学们都从自己的视野给出了自己的看法。

参与和分享的盛会

说到对行业、资本的前景展望，不能不让同学们进一步联想到个人未来职业规划的问题：如何应对外企glass ceiling，几岁退休，休息后做些什么，用什么样的追求进一步激励自己。

Charlie坦言对这些问题的思考始于十年之前，他微笑着没有说自己的答案；因为其实每个人都有属于自己的解答，这引起了同学们深入的思考：对职业生涯的思考乃冰冻三尺非一日之寒，靠勤奋更要直觉。而汇聚一堂的同学们恰恰在彼此的思考中担任了脑库的角色。热烈的讲座持续了近三个小时，直到九点多，同学们还不愿意离去。

大家说希望未来有更多的行业聚会，有更多横向一体与纵向一体的聚会，让思想的盛宴绽放出更精彩的花朵。这大概是超出Charlie讲座本身的意义所在！

复旦大学-BI挪威管理学院MBA项目办公室