时 间:2013 年 11 月 27 日 周三 14:00-17:00
地 点:复旦大学管理学院李达三楼105室(国顺路670号)
演讲嘉宾:许文宗 先生 韬睿惠悦全球数据服务咨询中国区总经理
主办单位:复旦大学管理学院 韬睿惠悦咨询公司
承办单位: 复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部
沙龙背景:
翻看当今的产业热点话题,无疑会发现互联网的应用改变了商业领域的传统法则。随着互联网的兴起,传统产业和新型产业都在向相互的领域里渗透,企业的行业边界也愈发模糊。比如传统的消费和制造企业也开始大力的搭建自己的互联网和物流平台,金融行业也告别了以往的传统销售模式,而尝试了新的网络营销和服务模式。而代表着新型行业的互联网和高科技企业也在为自身企业的发展开始分食传统领域的蛋糕。
本次沙龙活动聚焦互联网金融,从市场动态和监管政策入手,为大家深度剖析企业从单一业务至多元业务、直至多元化集团的发展过程中所面临的组织核心能力与人才需求的变化,以及人力资源管理的相关重点,如人才市场、奖酬管理、多元文化管理。
演讲分享部分将包含主要内容包括:
l 市场动态与政策趋势
l 企业从单一业务、复杂业务体、多元化集团发展过程中
n 组织核心能力变化、关键人才变化
n 人力资源管理的重点(人才市场、奖酬管理、多元文化管理)
l 奖酬特色与理念
n 关键行业和关键职能
n 调薪率与离职率的趋势对比
n 薪酬福利对比:包括关键职能的薪酬水平、薪酬组合、结构,以及福利项目偏好
本次沙龙参会人数约30人,届时我们会邀请您和您的同行们交流各自的心得、实践、经验和困惑。在实际的分享过程中互通有无。我们期待您的参与。
演讲嘉宾介绍:
韬睿惠悦全球数据服务咨询中国区总经理 许文宗 先生
许文宗先生为韬睿惠悦全球数据服务咨询中国区总经理,负责中国地区整体薪酬市场调查业务和企业薪酬与效益解决方案,客户群包含房地产行业、高科技产业、金融保险产业、消费品产业、医疗制药业、化学及石化业等类别。项目负责领域为全方位绩效衡量指标、绩效管理制度、核心能力的建构、策略性薪酬制度。
许先生毕业于美国俄亥俄州立大学(The Ohio State University)人力资源管理硕士,主修人力资源管理。
活动形式及流程:
时间 |
议 程 |
13:30-14:00 |
来宾签到 |
14:00-14:05 |
沙龙开幕 |
14:05-15:00 |
主题演讲:韬睿惠悦全球数据服务咨询中国区总经理 许文宗 先生——跨界融合的人力资源管理 |
15:00-15:30 |
案例分享:互联网金融扑面而来 跨行业管理的机遇与挑战 |
15:30-16:00 |
嘉宾互动 |
16:00-16:30 |
茶歇 自由交流 |
参会对象:
u 企业人力资源高级经理、人力资源总监及以上的人力资源管理嘉宾
特别提醒:
u 本活动仅限企业总经理、高级人力资源管理者参加,未获正式通知者谢绝参会,谢谢合作。
u 我们会在会议前一天发短信确认通知参会的,参会嘉宾请凭确认短信及名片签到入场。
u 复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部活动,特别奉献给博思荟会员以及企业人力资源高级管理者的公益活动,不收取任何费用
报名请点击: 我要报名
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HR博思荟俱乐部
2013 年11 月
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