6.26博思荟沙龙-如何发挥名校MBA企业人才库的作用？

时间：2013年6月26日（周三） 13：30-16：30

地点：复旦大学管理学院史带楼 603室（国顺路670号）

演讲嘉宾：DDI 大中华区董事总经理叶庭君女士

主办单位：复旦大学管理学院，DDI

承办单位：复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部

语言：中文

活动议程：

时间	议程
13:30-14:00	来宾签到
14:00-14:05	沙龙开幕：复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖
14:05-15:35	主题演讲：DDI大中华区董事总经理叶庭君
15:35-16:00	嘉宾互动
16:00-16:30	茶歇　自由交流

参会对象：

l 企业人力资源招聘高级经理，组织发展高级经理及以上

特别提醒：

l 本活动仅限企业总经理、高级人力资源管理者参加，未获正式通知者谢绝参会，谢谢合作。

l 我们会在会议前一天发短信确认通知参会的，参会嘉宾请凭确认短信及名片签到入场。

l 复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部活动,特别奉献给博思荟会员以及企业人力资源高级管理者的公益活动，不收取任何费用。

演讲提纲：

l “人”到用时方恨少，特别是高素质人才

l 名校MBA有何特色，与企业的关系

l 平日需烧香，广结善缘，促进互相了解

l DDI主张：选才需重视人才的全面性

l MBA的选才流程必备方案

演讲嘉宾介绍：

叶庭君 DDI大中华区董事总经理

叶庭君Mindy Yeh现任DDI大中华区董事总经理暨DDI首席顾问。

叶总于2000年加入DDI，从项目顾问一路晋升到营运总监，2007年晋升为台湾区总经理，2013年任现职。在她明快、务实、追求成果的管理风格下，台湾团队在营运目标达成、客户满意度与产品创新研发等各方面，屡获全球DDI总部的肯定与赞赏。近年来她更深入参与DDI大中华区的营运管理，再加上多年的跨两岸的客户服务经验，叶总对中国企业的人才管理需求与趋势具有深刻而扎实的了解。

叶总在高阶主管的评鉴与发展方面有丰富的经验，从组织人才策略的规划与标准的建设、高潜力人才的遴选、评鉴工具的运用及后续的发展方案，都可以透过最精准的判断进行人才的潜力剖析，并提出符合企业需求的建议方案。除了服务台湾区的企业，因应大陆台商企业需求，她也经常前往大陆地区进行人才策略诊断与分析。叶总咨询服务的产业包含金融、高科技、服务、生物科技、制药以及时尚业。叶总多次发表关于领导力发展与选才等议题的文章，并积极参与业界的演讲。

报名请点击：http://www.fdsm.fudan.edu.cn/Register.Online.Sys/ShowForm.aspx?ID=2905bc37-9f2c-42e2-8e95-72e01ad8d9a2

报名截止日期：2013年6月21日

咨询电话：25011000*4090王老师、李老师

CDO

2013-6-3