12月14日企业管理系讲座：兼顾文化共通性与特殊性的个性评估在工商管理中的应用

主　题：兼顾文化共通性与特殊性的个性评估在工商管理中的应用

主讲人：张妙清教授（香港中文大学心理学系主任）

时　间：12月14日 15:30 - 17:00

地　点: 史带楼304室

内容提要：

个性评估是员工管理的重要基础。在企业管理中对员工的个性进行有效评估的理论基础和方法是什么？

请听著名人格心理学家、香港中文大学心理学系主任张妙清教授的讲座。

报告人简介：

张妙清教授现任香港中文大学心理学系主任和香港亚太研究所所长，并曾任社会科学院院长。学术范围包括中国人的心理健康及跨文化性格评估、妇女遭受的暴力对待及女性领导等两性平等课题。张教授在香港始创性别研究，于1985年在香港中文大学成立性别研究中心，推动促进妇女地位的科学研究。张教授是香港心理学会院士及前任会长、国际应用心理学临床及社区心理学分会前任会长及现任董事、国际测量学会后任会长、美国心理学会和心理科学学会院士，并曾被选为2004富布赖特新世纪学者计划(Fulbright New Century Scholar Program) 的国际学者，参与主题为“趋向两性平等——全球的妇女赋权”的研究。

张妙清教授致力于贡献社会，一直参与多项香港政府公职及社会服务。1996-99年出任香港平等机会委员会首届主席；1997年获颁发OBE勋衔及1988年获香港政府委任为太平绅士；2003年，获美国明尼苏达大学颁授国际校友杰出领导奖；2004年与2005年分别获美国心理学会会长特别嘉许荣衔及杰出国际心理学家奖。

本讲座面向全校开放，欢迎感兴趣的教师和各年级同学参加。

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