6月10日复旦兴业问学讲堂：总裁的价值观、谦卑和领导行为对企业的影响

时间：6月10日（周五）17：45—19：45

地点：复旦大学管理学院李达三楼二楼报告厅

嘉宾：ANNE S. TSUI（徐淑英）复旦大学管理学院杰出特聘教授

研究报告：总裁的价值观、谦卑和领导行为对企业的影响　

主持人：苏勇教授复旦大学管理学院企业管理系主任

冠名支持：兴业全球基金管理有限公司

嘉宾简介：

作为全球最具影响力的华人管理学家之一，徐淑英教授是亚利桑那州立大学凯里商学院摩托罗拉国际管理讲座教授，同时也是复旦大学、北京大学和交通大学杰出特聘教授。在任职亚利桑那州州立大学教授之前，她还担任杜克大学和加州大学欧文分校的教授，创立了香港科技大学管理系并担任其首届系主任。

致力于学术研究，徐教授也大力推动前沿管理理念的传播，努力开拓并发展国际化平台，同时也将中国商业实践与经验分享给世界。1996-1999年，徐教授曾任《美国管理学会学报》第十四任主编；1997年当选为美国管理学会管理委员。2010年，她担任了在Montreal举办的美国管理学会年会主席，并成为第一位当选为美国管理学会会长的华人管理学家。2002年，在充分认识和把握中国经验及世界趋势的基础上，徐淑英教授创办了中国管理研究国际学会和Management and Organization Review 杂志，并从2005年起至今担任该杂志的主编，积极促进中国本土的管理学研究融入全球前沿。

徐淑英教授在管理学科及其交叉领域中都作出了突出的学术贡献，她所关注和研究的课题包括管理与领导的有效性、绩效评估、人力资源管理部门的有效性、自我控制、员工与组织的关系、人口统计学变量的多样性等；目前的研究项目还特别涉及到中国企业中的员工与组织关系、企业文化、领导行为。　

正是在这一系列领域中所进行的艰辛探索与不懈努力，使得徐淑英教授成为文章被引用率最高的华人管理学家之一：她是1993年至2003年全世界范围内商业与经济学术领域被引用排名第87（在前778名中）的管理学家，也是1981年至2001年管理学领域被引用排名第21（在前100位中）的学者，以及1981年至2004年被引用排名第49（在前150位中）的学者。徐教授于1992年在Administrative Science Quarterly上发表论文，获颁1993年组织行为杰出成就奖和1998年的学者成就奖，并荣获1998年美国管理学会最佳论文奖和人力资源领域学者成就奖。　

1999年，徐淑英教授凭借与Barbara Gutek合著的Demographic Differences in Organizations: Current Research and Future Direction，入围2000年管理学会Terry Book 奖，成为当年度奖项三位候选人之一。2008年，徐淑英教授荣获创新领导中心的Walter F. Ulmer, Jr.应用研究奖。　

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2011年5月30日