4月21日2011中国人力资源发展与管理论坛

时间：2011年4月21日（周四） 13：00-18：00 　

地点：复旦大学管理学院史带楼一楼友邦堂（国顺路670号）

主题：变革年代的人力资源管理之道

主办单位：复旦大学管理学院、正略钧策咨询管理公司　　　　

承办单位：复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部　

合作伙伴：中国人力资源网　 HROOT 第一资源　人力资源管理　　　

论坛背景：

后金融危机时代，也是中国经济全面转型的时代。中国的人力市场，呼唤着价值结构的变革。从“用工荒”到“用人荒”，均从侧面反应了企业在快速发展的同时对人才的渴求、对人力资源的重视。

变革年代，企业人力资源管理需要怎样的用人策略？如何通过独特的招人、选人、育人、留人制度不断充实企业的人才库？如何在人力资源体系内通过“开源节流”稳定和扩大企业规模？薪酬和绩效管理如何在此过程中发挥有效作用？

面对急剧变化的企业内外部环境，“2011中国人力资源发展与管理论坛暨第二届复旦—正略钧策人力资源论坛” 将于2011年4月21日在上海隆重举办，与您共同探寻企业转型期的人力资源管理之道。本次论坛旨在构建中国人力资源管理领域精英交流的优质平台，帮助中国企业在全新环境下寻找科学管理方法，实现资产稳健增长，推动中国企业人力资源的进一步发展。届时，论坛将汇聚国内知名专家学者、企业名流、管理高手，帮助中国企业洞察机遇与难题，寻求正确的人力资源管理方法，实现企业稳步发展。

本次“2011中国人力资源发展与管理论坛”参会人数约200人，届时将有著名教授、著名管理学者、人力资源专家、企业人力资源高管到场参会，共襄盛举。　

2011年4月21日，让我们相约上海，共同见证“2011中国人力资源发展与管理论坛”的盛举，共享最全面、最专业、最实用的薪酬数据和管理智慧，共同推进中国企业人力资源管理的规范和发展！

论坛流程：　

	议　　　程
13:00-13:30	来宾签到
13:30-13:35	主持人：黄智颖复旦管理学院职业发展中心主任
13:35-13:45	开幕致辞一　复旦大学管理学院院长陆雄文教授致辞
13:45-13:55	开幕致辞二　赵民正略钧策创始人、董事长 ——中国企业转型期的人力资源变革展望
13:55-15:25	主题演讲苏勇博士教授博导复旦大学管理学院企业管理系主任复旦大学东方管理研究院(筹)负责人　得人者昌，失人者亡 ——新经济时代员工管理之道宋克春　人力资源管理专家、正略钧策合伙人 ——转型中的中国企业如何建设有效的激励机制
15:25-15:40	自由交流，茶歇
15:40-16:10	数据发布于立文　正略钧策商业数据中心负责人 ——2010企业人工效能分析 ——2011薪酬白皮书发布
16:10-17:30	圆桌讨论　主题：新环境下如何建设有效的招聘体系　 -当前招聘工作的突出问题 -建设立体招聘体系 -未来招聘方法展望主持人：　凌泓　中国人力资源网CEO　拟邀请嘉宾：　 ◆ 倪永兵　中化国际　人力资源总经理 ◆ 钱　俊　默沙东　亚太区战略招募总监 ◆ 康　岚　复星集团人力资源总经理　　　　 ◆ 唐秋勇　 HRoot　总经理（以上排序按字母顺序，不分先后）
17:30-18:00	自由交流