当今世界的变革愈演愈烈，老一套的经理-同事型领导理念已经失效。试图依靠控制和假设的高级知识来变换领导风格，激励同事并且对其发展和结果承担责任，从长期来看将越来越不可持续。

个人为了适应新挑战、把握新机遇，并将其转化为业务部门和公司的发展，亟需全新的领导力。这一领导力关注的是个人发展与业务部门或公司愿景与挑战的互动，当个人获得成长与发展，公司的成长与发展也就顺理成章。

通过参加此次活动，我们希望您能够：

l  增加自我知识，强化个人领导力；
l  掌握如何开展集体合作和如何打造高效团队；
l  了解哪些因素激励和驱动一个人，你如何有效地领导他人；
l 如何在制定个人业务计划时与公司的挑战和目标相联系。

主办：复旦大学-BI挪威商学院MBA项目

协办：复旦大学国际合作培训项目、复旦大学-华盛顿大学EMBA项目

日期：2015年11月25日（周三）

地点：国顺路670号 复旦大学管理学院史带楼802室

议程：

18:30-19:00       签到

19.00-20:45       主题演讲：新形势下的领导力需要具备不同的理念

20:45-21:00          Q&A

主讲嘉宾：

Jan Boström  高级商业指导，瑞典国际咨询机构Gaia Leadership的创始人。

Jan 激励、支持领导人释放出真正的潜能，曾辅导领导人在跨国公司和公共机构登上最高领导岗位。自2009年以来， Jan开始与中国经理合作，帮助他们依托出色的成绩实现自我愿景，他的努力取得了骄人的成果。Jan充满激励精神和创造力，能够发现每个人的独特之处并将其与现实相联系。他充分理解在当今的全球市场取得成功到底需要什么元素。

特邀嘉宾：

l  Mats Harborn，Scania 中国执行董事兼欧盟在华商会副总裁

l  Michael Wei，爱立信中国执行副总裁兼爱立信上海总经理

目标群体：

希望提升领导力并且在岗位上创造业绩的人群。

在线报名：http://www.fdsm.fudan.edu.cn/Register.Online.Sys/ShowForm.aspx?ID=35432162-25f0-4c55-b0c2-8b64f3e63830