复旦管院携手上海市欧美同学会打造“成长平台”，首场沙龙从解读领导力密码开始

由复旦管院联合上海市欧美同学会(上海市留学人员联合会，英文简称SORSA)共同举办的首场“复旦管院SORSA沙龙”8月23日在政立院区举行。

上海市欧美同学会成立于1919年6月，目前会员人数超2万人，下设99个分支机构。复旦大学与上海市欧美同学会渊源深厚。近代著名教育家、复旦大学李登辉老校长曾任首任会长，谢希德老校长也曾担任会长。

“希望通过举办沙龙活动，建立起复旦管院与欧美同学会及会员之间的交流桥梁，让更多的会员了解复旦管院，也让复旦管院走进欧美同学会。”复旦大学管理学院院长助理冯天俊教授在致辞中表示，期待复旦管院和欧美同学会以此为契机携手共建一个创新、活跃、可持续的智慧平台。“我们会举办更多精彩的活动，赋能欧美同学会的全体会员。”

“欧美同学会是一家百年老店，如今有越来越多的年轻学长加入，同学会也需要承担新的使命。如何为年轻学长们提供发展、成才和成功的机会，是欧美同学会面临的新任务。”上海市欧美同学会专职副会长邹芳在致辞中表示，“非常高兴与复旦管院建立战略合作，借助管院的海外声誉、师资力量和办学经验，为有意愿的学长们提供更多继续学习、拓宽视野的机会。”

沙龙启幕仪式上，冯天俊、邹芳分别代表复旦管院、上海市欧美同学会互赠纪念礼物。

复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目主任裘理瑾主持活动，并向与会嘉宾和现场观众介绍了复旦大学管理学院的历史沿革、国际合作项目的发展历程以及各项目的办学特色。

在教授公开课环节，BI挪威商学院教授、复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目授课老师Émilie Lapointe带来“On becoming a great leader: A few keys”主题分享。

她强调，领导力的本质是让他人愿意追随、共同实现目标的能力，基础在于建立信任、激发意愿和促进合作，而不仅仅是担任管理职位。在职业生涯的初期，如何从技术专才转向有效的领导者至关重要。

Émilie Lapointe提出，从优秀的个人贡献者转型为领导者是一道关键门槛，单纯的专业技能不足以支撑影响他人，必须培养系统的人际技能，包括沟通、倾听、非语言表达以及共情能力。有效的人际技能不仅有助于推动决策、谈判和管理冲突，还能提升团队凝聚力。冲突管理能力是优秀领导者的重要技能，因为处理不当可能会破坏团队关系。缺乏此类技能是众多职业生涯“脱轨”的主要原因之一。

此外，Émilie Lapointe还指出，人际技能发展依托三大支柱：自我认知，包括客观了解并改进自身；体验式学习，在真实情境中锻炼影响力；提升信心、毅力与持续成长的动力。此外，高级领导岗位除了专业与人际技能，还需要具备战略思维，能够洞察全局、跨领域整合信息并参与制定组织战略。领导力的发展是一个终身过程，卓越领导力源于深刻的自我认知，通过良好的人际关系展现和提升，并在持续学习与适应中不断进化，最终带领团队和组织实现共同的目标。