我院2016实习招聘会成功举办
2016年5月20日，职业发展中心在史带楼九楼成功举办“复旦管院2016实习招聘会”，本次招聘会旨在为全院本科生、研究生及MBA学生提供实习机会。招聘会共邀请到三十五家企业参会，包括埃森哲、KPMG、怡安翰威特、东方证券、浦银安盛、戴德梁行、星巴克、康宁、罗氏、上汽、思科、通用汽车等在内的众多国内外知名企业，覆盖咨询、证券、投融资、快消、制造业多个行业领域，现场共有超过两百名学生参加。
招聘会采用现场面试并接受简历投递的形式，不少公司直接安排实际岗位需求部门参加招聘，优秀学生通过企业招聘绿色通道，直接进入最终笔试或是后期面试。为了更加快速高效地促进企业与学生之间的了解沟通，职业发展中心不仅针对企业招聘需求，为企业提供学生简历册，同时也为应聘学生印制了企业招聘岗位介绍册。
招聘会于下午三点正式开始，现场交流氛围热烈。
财务管理系大三的李同学，之前已经做过财务岗位和快消等三份实习工作，她希望能通过本次招聘会找到咨询行业相关的实习，借此充实更多行业的体验经历，从而确定毕业后的职业选择。经过前期充分的准备，她对自己面试的表现很有信心。招聘会现场，她共投出5份简历。
统计系本科的张同学，虽然打算继续读研深造，但仍然积极寻找实习机会。她认为学校学到的专业知识只有在工作运用中才能得到提炼与整合，而面向实际问题的探索也往往是学术能力提升的源泉。
MBA项目的葛同学拥有丰富的金融从业经历，但他希望能够更多的接触实业，主投了几家实业公司。他认为复旦的MBA项目给了他更高的平台和更全面的专业技能训练，让他能够更从容的应对职业道路上的各种挑战。
参与现场面试的多家企业招聘负责人也表示收获颇丰，感谢管理学院职业发展中心提供的优质平台。
富安达基金公司代表介绍，公司此次要招聘两个岗位，分别是风控岗和法务岗。这两个岗位看重学生的沟通能力和抗压能力，对于风控岗还特别要求风控忠诚度。管理学院的同学表现出色，公司也筛选出了不少优秀同学直接参加最终笔试。
与学院有众多合作的KPMG面试官代表则强调，清晰的职业规划对于学生的重要意义，这也是企业在面试时会重点考察的方面。同学们应该尽早参与目标行业的实习，在实习中积累足够认知，以调整自己的期待和策略。
多样屋的面试官主管表示，这次是第一次与管理学院展开合作，公司在收到招聘会邀请后非常重视。管理学院学生的综合素质和专业性给公司留下了很好印象，希望未来能与CDO有更多的合作，吸纳优秀的管理人才加入公司。
同样也是首次应邀来到学院的德意志交易所还特别在招聘会的前一日举办了宣讲会，希望能让学院的优秀人才更多的了解他们。此外，德交所还开放了北京办公室的职位，吸引众多同学前往咨询。
未来，职业发展中心将开展更多的活动切实帮助同学们解决实际问题，铺平职业发展之路。
职业发展中心（CDO）
2015年5月23日
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