CDO教练项目助力未来
3月25日晚，2016 Spring CDO Coaching Program 启动仪式在学院成功举行。这是我院职业发展中心与IECL（企业教练与领导力研究院）的第二次合作，旨在搭建提升同学们自身职业潜能，助力未来领袖的活动平台。活动中同学们可以与13位来自不同行业及职能背景，拥有跨国经历的职场精英们进行一对一的教练互动。
IECL成立于1999年，一直致力于在澳大利亚和亚太地区训练职业教练和发展未来领导者。截至今日，已有超过3500名来自各行各业的教练被认证成功。由CDO与IECL共同推进，整个Coaching Program为期三个月，为同学们提供每人三次、每次60至90分钟的一对一教练互动。所有教练互动将分别在四、五、六三个月展开，由13位教练服务于39位管院MBA学生。
活动伊始，CDO的老师简单介绍了本次项目的时间节点与注意事项。随后，来自IECL的周立志院长给大家带来了“什么是Coaching”的精彩演讲。她指出，培养领导能力，既是从公司的长远战略需求出发，也是避免频发任命失败问题的有效方法。优秀的领导者是公司的财富；出色的领导力也为个人的职业发展助力。关于如何发展领导力提高潜能，她反复强调教练作为启发者只发挥20%的作用，其余的80%必须由被教练者自发地参与。为了更好地挖掘如金子般珍贵的潜能，减少各种干扰阻力是一条有效的捷径，而专业教练的作用即在于此。
紧接着，当日到场的十多位教练分别做了自我介绍。他们来自不同的公司，其中有复旦校友，有从业十余年换过多份工作的转行专家，有专职招聘的跨国企业人力资源总监，还有追梦创业的女企业家。
在简短的Q&A环节后，同学们积极地与各自相配对的教练进行了交流。教练们对于同学们的热情赞许有加。本次教练项目同学们都相当期待，希望在未来的三个月中能够深挖自我，激发职业潜能。CDO的老师们也会开拓更多资源，希望在不久的将来能引领更多资深专业人士加入此项目来为管院的同学们提供教练互动。
职业发展中心
2016年3月29日
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