我院第十五届企业招聘会成功举办

2015年11月17日，我院第十五届招聘会在史带楼一楼大厅如期举行，此次招聘会分为上下午两场，采用现场面谈并接受简历投递的形式，为全院本科、硕士、博士及MBA应届毕业生提供全职工作机会。招聘会邀请了BP、毕马威、博世、国金证券、华为、怡安翰威特、1号店、嘉里集团、科勒等四十五家知名企业参与，覆盖证券、咨询、医药、工业、快消等众多行业，除HR外，不少公司都邀请了业务部门高管直接参与现场招聘。

职业发展中心为企业提供学生简历册，并为学生准备了完整的岗位招聘资料，以促进双方快速高效的了解和沟通。不少同学早早便来领取资料提前做准备。招聘会现场气氛热烈，同学们积极主动与企业招聘人员沟通。

第十五届企业招聘会现场

国泰君安证券参与此次招聘会的糜女士表示，这是公司第一次参加管院专场招聘会，公司四个部门约招收20人，此前虽然有不少管院同学进入公司且表现优异，但并未展开针对管院的大规模的招聘，公司将与学院进行更多合作，为同学们带来更多的实习和就业机会。

KPMG招聘负责人吕女士提到：KPMG与管院有很密切的合作，每年都有企业开放日、宣讲会等活动，学院也为公司输送了大量优秀学生。参与此次招聘会的同学综合素质高，沟通能力强，给她留下深刻印象。对于想要进入KPMG的同学，她建议应当进行清晰的职业规划，了解公司不同部门的业务方向并进行自我定位。

华为招聘现场负责人介绍到，华为公司与管院合作非常多，此次招聘主要是针对MBA，希望能吸收拥有投资并购和战略规划方面丰富经验的优秀人才。在招聘中看中的素质有：一是具备过硬的理论水平，包括方法论和宏观分析能力；二是有独立自主的观点，总结能力强；三是符合岗位要求的相关行业背景。他还诚恳的指出，复旦学生大多背景很好，表现亮眼，但个别同学也存在未能提前准备，对公司缺乏一定了解的问题，如能加以重视必定能在招聘会上有更多收获。

企业参会人员中不少就是复旦校友，艾思廷咨询此次到场招聘的孙先生就是其中一位，他表示管院的课程设置注重实践，注重商业思维的培养，使同学们拥有灵活的思维，更丰富的商业技能，因而在咨询行业具有先发优势，这也是公司喜欢招聘管院学生的原因。他还建议有志于进入咨询行业的同学对商业案例分析加强训练。

学生与企业现场互动

四位来自同一寝室的本科同学参加了此次招聘会，白同学希望找到四大的审计职位，她很感谢学院为学生提供了各种与企业面对面的平台，也分享了她的好友参加上一届招聘会并得到了某房地产行业奖学金项目offer的成功经验。

硕士项目的戴同学，对投资管理很有兴趣，在招聘会上针对性地投递三四份简历，期待后续能够得到正式面试的机会。她表示找实习的过程中得到CDO很多帮助，CDO简历指导帮助她清晰地了解自己并开始职业定位，她的第一份实习就是通过CDO企业参访的机会得到的，在完成了第一次实习并证明自己的工作能力后，接下来的实习寻找变得容易许多。戴同学提醒学弟学妹尽早关注实习，多多参与CDO各类职业发展活动。

现场招聘结束后，企业招聘人员和同学们均表示收获颇丰，感谢学院提供的优质平台。职业中心也将开展更多活动切实帮助同学们解决实际问题，铺平职业发展之路。

复旦大学管理学院职业发展中心成立于1999年10月，是中国大陆大学商学院中第一家专职的MBA职业发展中心。2004年，中心更名为“复旦大学管理学院职业发展中心”，服务于所有管理学院在读的学生，包括本科、研究生、博士生和MBA学生等。 通过提供高质的服务和资源，中心旨在使学生明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力和求职技巧。同时，中心也致力于为招聘企业提供多样化的招聘服务，使企业的招聘更有效的进行。中心也通过建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通。

 职业发展中心

2015年11月18日