CDO职业课堂新年第一弹 如何打造成功职场女性
2015年3月13日，来自全球知名市场数据研究公司Nielsen的两位职场女性，大中华区人力资源部的Quinli Chen和大中华区创新实践项目发展部的Fiona Wei共同为管院学子分享了职场女性的成功秘籍。
Quinli穿着一身休闲装登上复旦的讲台，还挂着公司的胸牌。“我其实想传递两点，第一国际大公司并没有那么刻板，我们并不需要每时每刻穿职业装；第二，我们的工作真的很忙，以至于我没空摘下胸牌，因为刚才过来的路上，我还一直在进行电话面试。”通过开场的简单介绍，不仅让台下学生认识了自己，还介绍了在Nielsen工作的节奏。
随后，Quinli介绍了自己的求学和职场经历。职场女性要成功必须牺牲家庭？这个问题几乎是每个职场女性都会面临的困惑，作为Nielsen大中华区人力资源组织发展当家人的Quinli自然也不会例外。而她的答案是一个响亮的“NO”。在工作和生活的平衡中，Quinli强调高效利用有限的时间，注重与家人共同度过的时间的质量。
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随后，嘉宾Fiona也分享了自己的职场心得。回看她的成长轨迹，每一步都踏准了节奏。从分析员一路晋升，她把握了属于自己的机会，不断挑战新任务，提高了自己的技能。她最大的心得，就是一定要尽早做决定，提前规划。因为相比男性，女性的职业周期更短，更可能被中断。
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演讲结束，当天活动再掀高潮，复旦女神们收到了最特别的节日礼物。近20位事先报名的复旦女生，与7位Nielsen的资深面试官，进行了“一对一”的模拟面试。
来自Nielsen运作部的经理徐宏和负责创新咨询的鲁奕，首先介绍了各自的工作特性，随后针对面试学生的简历以及背景进行了简单交流。对于面试，两位面试官表示，绝大多数面试所涉及的问题都是高度类似的。应聘者一定要仔细阅读JD，同时准备充分的故事或者案例来辅助说明。
后半段时间，两位面试官还担纲起了职业咨询顾问的角色，跳出面试给出了许多切实的建议。面试官们还分享了和老板的相处之道。“一定要经常利用不那么正式的时间，例如午休或茶歇，和老板交流，最好是和工作有关，但又不是直接相关。”通过这样的交流，获得老板的反馈对于员工的成长非常重要。
通过Nielsen嘉宾们的言传身教，复旦学子对自己的职业规划变得更清晰，为自己未来的职业发展打下良好的基础。此次活动仅仅拉开序幕，在新的学期CDO职业课堂将继续努力为大家提供更多精彩、实用的职业讲座，为同学们未来成功美好的职业生涯献上一份坚实的力量。
职业发展中心
2015年3月18日
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