3.24问学讲堂:The Fifth Force

主 题:The Fifth Force--Managing Risk, Performance and Competitive Advantage

嘉 宾:Dr. Charlie Pellerin , Founder of 4D System

时 间:3月24日(周一)18:30—20:00 

地 点:史带楼 205室 (复旦大学管理学院 国顺路670号)

语 言:英文

嘉宾简介:

 

查理·佩勒林(CharlesPellerin),天体物理学博士,于1967加入美国航空航天局(NASA)哥达德太空飞行中心。1990年,查理所负责的哈勃望远镜出现了瑕疵镜片。在说服了国会和自己的上司之后,他然后组织了哈勃太空修复计划。现在哈勃已经成功运作20多年。他也因此获得了NASA颁发的“杰出领导奖章”,这个荣誉在NASA的历史上不会超过50人(包括宇航员)。哈勃经验促使他开始深入探究社会背景对团队成败的影响。就他所任职的天体物理部的领导力和战略规划,因为他的卓越非凡的贡献,其他奖励不足以代表,NASA还授予他最高荣誉“杰出服务奖章”。 

1993年,他加入科罗拉多大学商学院,教授领导力。结合实际操作的失败教训与成功经验,以及物理学家的背景,查理深入研究了心理学和领导科学,创立了提升团队领导力的“4D团队建设系统”。这一智慧的贡献,不亚于哈勃带给人类的价值。起初,4D系统是在GE、百事可乐、安永这样的公司使用,从2003年开始,成为美国宇航局NASA的团队建设及领导力发展的主要体系。《4D卓越团体-NASA如何建立团队》一书,就是佩勒林博士关于4D系统的专著。 

佩勒林博士与NASA及商业团队合作超过近20年,辅导的团队超过几千个,4D系统不仅在科学界,在企业界更是广受欢迎。 

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职业发展中心(CDO)

2014-3-12

 

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