4.10中国人力资源管理与发展论坛:商业模式创新撬动人力资源变革

时　　间：2014 年4 月10 日（周四）14：00-17：30

地　　点：复旦大学管理学院李达三楼二楼报告厅（国顺路670号）

主办单位：复旦大学管理学院韬睿惠悦咨询公司

平台支持：FBK复旦商业知识

活动背景：

互联网技术促成了产业间的融合，让世界变得越来越“小”--我们看到，无论是新兴产业，还是传统行业，都因互联网的兴起而不断进行商业模式的创新，皆因消费者的信息获取方式和购买方式已经发生了翻天覆地的变化。

商业模式，简而言之就是“靠什么赚钱”，现在的情形是谁能更快地从“以产品为中心”转向“以客户为中心”，谁就能赢得市场先机。由此可见，“快人一步”是在这个商业模式推陈出新的时代唯一的制胜法宝。然而，企业的人力资源部门通常给人的印象却是“慢人一步”，特别是在企业策略不断调整的过程中，更显得后知后觉。然而，市场在加速发展，留给CEO做决策的时间越来越少，于人力资源人员来说，要在这纷繁变化的时期彰显价值，必须要扮演“先行者”的角色，要打破风险防范和“追随者”的角色定位，更加有前瞻性。

我们的活动将邀您与复旦大学管院教授、韬睿惠悦专家以及其他三到四位知名公司代表一起，同在场的众多企业界朋友分享贵司在吸引与保留人才上的成功经验。我们关注的问题有：

1．互联网思维：互联网的思维是什么？如何用互联网的思维改造企业？

2．企业“快发展”对人力资源提出哪些挑战？

3．人力资源应该如何转型，以适应互联网思维所带动的“快发展”？

4．人才的培养与保留是人力资源始终面临的挑战，企业该如何通过培训与学习，特别是在线学习来提升员工敬业度及保留人才？

烦请您在2014年4月9日前确认是否能够出席。如您对此次论坛有任何问题，请致电021 25011396。

附件1：活动议程

时间	议程
13:30-14:00	来宾签到
14:00-14:2 0	主持：复旦管理学院职业发展中心及校友中心主任黄智颖老师致辞：复旦大学管理学院副院长孙一民教授韬睿惠悦大中华区总裁黄世友先生
14:20-15:05	主题演讲一：复旦大学管理学院企管系主任苏勇教授
15:05-15:50	主题演讲二：创新时代，激发人力资源的“快能力” 韬睿惠悦人才和奖酬咨询业务董事总经理袁凌梓女士
15:50-16:00	茶歇，自由交流
16:00-16:10	《2014企业学习与培训调查报告》 ——复旦管理学院商业知识发展与传播中心发布
16:10-17:30	主题讨论：互联网思维与人力资源管理变革主持人：复旦管理学院商业知识发展与传播中心主任于保平博士讨论嘉宾：国金证券人力资源部副总经理兼主持工作徐殿宇先生韬睿惠悦人力资本咨询华东区总经理陆晓隽先生星巴克中国人力资源副总裁余华女士一号店人力资源副总裁戴青女士