博思荟HR俱乐部2010年九月份活动
主题:企业2.0——新兴的组织学习和沟通方式
时间:2010年9月2日(周四)13:00-18:00
地点:复旦大学管理学院史带楼603室(国顺路670号)
主办单位:复旦大学管理学院 哈佛《商业评论》
承办单位:博思荟HR俱乐部
活动背景:
全球经济似乎正在走出二战以来最严重的金融危机,开始缓慢复苏,但企业面临的环境变得更加变幻莫测。为了生存与发展,企业唯有迅速做出调整和适应。在组织内,如何才能有效地克服层级、地域和部门的障碍,在调整和变化的过程中统一思想、协调行动?
答案是—“企业2.0”! 这绝不是信息时代花哨的技术名词。它将颠覆传统的组织结构和管理模式,彻底改变企业竞争的版图。中国人素有克己、顺从的传统,因此强调平等、自由、开放的企业2.0 也许会成为我们的又一块短板。可喜的是,有一些中国企业已经突破传统,勇敢地走在了时代前列。企业2.0 的内涵究竟是什么? 聪明的公司如何利用企业2.0 提升组织学习效率,保持和提高竞争力的?
2006年,麻省理工学院斯隆管理学院电子商务中心首席研究科学家Andrew McAfee提出了企业2.0概念。
企业2.0可以帮助人们迅速地搜寻所需的信息,减少重复劳动,加强员工之间,以及企业与合作伙伴之间的协作。它使得组织充分利用集体智慧成为可能,让更多人参与创新。
复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部携手哈佛《商业评论》共同探讨分享企业2.0的理论与实践。
活动形式及流程:
时间 |
议 程 |
12:30-13:00 |
来宾签到 |
13:00-13:05 |
企业2.0沙龙开幕 |
13:05-13:50 |
主题演讲一: |
13:50-14:25 |
主题演讲二: |
14:25-16:00 |
企业嘉宾分享: |
16:00- 16:30 |
茶歇 |
参会对象:博思荟HR俱乐部会员
特别提醒:本次沙龙活动只邀请博思荟HR俱乐部会员30名左右参加,名额有限,额满为止。我们会在会议前两天发短信确认通知参会的。谢谢合作!
联系电话:55664771
EMAIL:li_qi@fudan.edu.cn